załóż konto zaloguj się |
  • praktyki i staże|
  • poradniki|
  • wydarzenia

Polecane artykuły

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa...

Transformacja zawodowa w świetle rozwoju AI (Sztucznej Inteligencji)

Sztuczna inteligencja (SI) dynamicznie przekształca rynek pracy w Polsce, wpływając na różne sektory i...

Elastyczne Rozwiązania dla Twojego Biznesu

W dzisiejszym dynamicznym rynku pracy, wiele firm staje przed wyzwaniem dostosowania zatrudnienia do...

Pracowite wakacje - studenci na praktykach

 

Doskonała okazją do podjęcia praktyk studenckich są wakacje. Co ważne - należy rozgraniczyć praktyki zawodowe od praktyk w charakterze pracownika sezonowego w zawodach niewiele mających wspólnego z wykształceniem studenta.

 

 

 

Czas na pracę

 

W ciągu roku akademickiego nie wszyscy studenci mogą pozwolić sobie na dorabianie. Ograniczona dyspozycyjność może stanowić sporą przeszkodę w podjęciu pracy, mimo iż to właśnie studenci z racji ulg w składkach i opłatach, jakie musi ponieść pracodawca, są najczęściej poszukiwanymi pracownikami.

 

Wakacje to czas, kiedy w firmach panuje ogólne rozluźnienie. W trakcie letnich miesięcy jest czas na szkolenia, nowe plany i zatrudnianie praktykantów. To również okres, kiedy wielu pracowników przebywa na urlopach, w związku z  czym potrzebne są liczne zastępstwa, a wówczas studenci doskonale sprawdzają się jako pracownicy zastępczy. Pracodawca nie wiążąc się umową o pracę z praktykantem zyskuje pracownika, który z założenia powinien nie mieć pojęcia o danej pracy, ale nierzadko okazuje się idealnym pracownikiem.

 

Praca przez wakacje procentuje

 

Podejmując prace w wakacje można co nieco dorobić i odłożyć na czas roku akademickiego. Jednak praktyki to nie tylko praca zarobkowa. Jest to doskonały sposób na odnalezienie się na rynku pracy, uniezależnienie, nabycie pewnych zachowań typowych dla pracownika, obycie się ze standardami współczesnego biznesu, trening samodzielności i odpowiedzialności.

 

Wykazując się profesjonalizmem w pracy wakacyjnej można liczyć również na stałe zatrudnienie. Te kilka miesięcy wakacji pozwala dać się poznać, jako wartościowy pracownik, nawet bez kwalifikacji ale z wiedzą, umiejętnościami i potencjałem.

 

Zdecydowana większość studentów podkreśla wartość praktyki zawodowej. To istotny element procesu edukacji. Często miesiąc pracy w firmie z danej branży jest o wiele wartościowszy niżeli kilka lat studiów teoretycznych.

 

Każda praca, nawet ta nie związana z zawodem czegoś nas uczy

 

Z każdej pracy wychodzimy bogatsi o nowe doświadczenia, czasem dobre, czasem złe, ale wszystkie potrzebne. Co ważne praca wakacyjna nie musi być ciężka, ponad siły i przykra. Wiele prac dla studentów w wakacje wiąże się z wypoczynkiem, bowiem szereg ośrodków turystycznych, punktów gastronomicznych oferuje pracę dodatkową dla studentów w charakterze recepcjonistów, animatorów, ratowników, rezydentów czy kelnerów.

 

Wbrew pozorom zatrudniając się jako kelner nauczyć się można wiele, nabyć umiejętności istotnych dla przyszłej kariery zawodowej. Poprzez prace sezonowe można rozwinąć szereg umiejętności miękkich, które zyskują na znaczeniu na rynku pracy XXI wieku.

 

Program praktyk letnich

 

Wiele korporacji i dużych koncernów prowadzi programy letnich praktyk dla studentów. W ten sposób nie tylko przyczyniają się do edukacji praktycznej studentów ale i rekrutują swój personel. Studenci chętnie korzystają z okazji wakacyjnych praktyk w renomowanych firmach znanych na rynku, u producentów cenionych marek i popularnych dystrybutorów licząc, iż nauka u najlepszych jest wyjątkowym doświadczeniem. Dodatkową zachętą programu letnich praktyk jest okazja do skorzystania z wielu szkoleń, jakie są dostępne dla praktykantów. Warto dodać, iż praktyki dotyczą bardzo wielu branż i specjalizacji - zatem każdy znajdzie coś dla siebie.

 

 

 

powrót

Redakcja

Wtorek, 08 września 2015

  • O nas|
  • Oferty stażu i praktyk|
  • Poradniki|
  • Reklama|
  • Współpraca|
  • Regulamin|
  • Polityka prywatności|
  • Kontakt

© 2015 - 2025 Praktyki.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Drogi użytkowniku,

Administratorem Danych Osobowych przetwarzanych w związku z korzystaniem przez Ciebie z serwisu www.jobs.pl jest JOBS.PL Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie (02-797) przy Alei Komisji Edukacji Narodowej 36A /93, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców prowadzonym przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 95605, NIP: 8671960688, REGON: 830472558, o kapitale zakładowym: 5 481 600,00 zł

 

Na tej stronie używamy plików cookies (tzw. „ciasteczek”), w których mogą być zapisywane Twoje dane osobowe, a następnie przetwarzane do celów analitycznych i marketingowych (w tym także do profilowania). Pozyskane informacje mogą być udostępniane naszym partnerom reklamowym, społecznościowym i analitycznym. Więcej informacji na ten temat znajdziesz w Polityce prywatności. Zezwalając na wybrane ciasteczka wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych w wybranym przez Ciebie zakresie.

 

Pamiętaj, że zgoda na wykorzystanie cookies i przetwarzanie danych może być w dowolnym momencie przez Ciebie wycofana.

Cookies - ikona

Ciasteczka, niezbędne

Niezbędne pliki cookies umożliwiają korzystanie z usług i funkcjonalności dostępnych w ramach Serwisu, np. są wykorzystywane przy obsłudze autoryzacji użytkowników.

Ciasteczka analityczne

Analityczne pliki cookies umożliwiają pozyskanie szeregu informacji m.in. liczby wizyt i źródeł ruchu w Serwisie. Zebranie tych danych służy do ustalenia które strony są najczęściej odwiedzane i prowadzą do stworzenia statystyk dotyczących ruchu w Serwisie. Zebranie tych danych służy Administratorowi do poprawy wydajności Serwisu.

Ciasteczka marketingowe

Ciasteczka marketingowe umożliwiają dopasowanie wyświetlanych w Serwisie i poza Serwisem treści, w tym reklam, do zainteresowań Użytkowników. Do prezentowania personalizowanych treści mogą być wykorzystywane dane dotyczące historii przeglądanych stron, aktywności w serwisach (np. historia zakupów, sposób korzystania z usług, rodzaj wyświetlonych treści i reklam) czy dane geolokalizacyjne. Na podstawie informacji z Serwisu i aktywności Użytkownika w innych serwisach budowany jest profil zainteresowań Użytkownika.