załóż konto zaloguj się |
  • praktyki i staże|
  • poradniki|
  • wydarzenia

Polecane artykuły

Konferencja Dni HR 2025: o przyszłości pracy i roli działów HR

Jak odnaleźć się w rzeczywistości, w której sztuczna inteligencja, nowe pokolenia pracowników i...

Zapraszamy na jubileuszową XX edycję Akademickich Targów Pracy w Łodzi!

10 kwietnia 2025 roku to wyjątkowa data dla każdego, kto chce rozwijać swoją karierę, zdobywać...

Katalog XXX Targów Pracy i Praktyk na Wydziale Elektroniki i Technik Informacyjnych PW

Szanowni Państwo, Drodzy Studenci, Absolwenci i Przyjaciele naszego Wydziału, Oddajemy Wam do rąk...

50. edycja badania Monitor Rynku Pracy: Co trzeci Polak zamierza pójść po podwyżkę. Coraz mniej optymistycznie oceniamy szanse na znalezienie nowej pracy

W imieniu przedstawicieli Agencji Doradztwa Personalnego i Pracy Tymczasowej Randstad zapraszam na...

Targi pracy branży IT Future3 odpowiedzią na zapotrzebowanie zarówno
pracodawc
ów jak i pracowników.

 

 

24 października 2018 po raz siódmy odbędą się największe w regionie Targi Pracy Branży IT Future3. Jak w chwili obecnej wygląda rynek pracy szeroko rozumianej branży IT? Jakie wyzwania stoją przed pracodawcami? Jakie oczekiwania mają pracownicy? Jacy specjaliści są najbardziej poszukiwani na rynku?

 

Ostatnie lata to zdecydowanie rynek pracownika. Widać to w rolnictwie, budownictwie, hotelarstwie

i gastronomii. Trend ten również widać bardzo wyraźnie wśród branż technologicznych. Szkoły wyższe zarówno publiczne jak i prywatne nie nadążają za kształceniem specjalistów IT. Analogiczną sytuację można zauważyć na coraz liczniejszych kursach programowania, testowania czy zarządzania siecią. Smaczku sytuacji dodaje fakt, że są to szkolenia dosyć drogie na które nie wszystkich aspirujących do bycia programistą, testerem czy admiratorem sieci IT stać.

 

 

Walka o pracownika

 

W chwili obecnej w branży IT pracuje w Polsce 211 tysięcy pracowników [I]. W II kwartale br. liczba ta była o 30% wyższa niż przed rokiem ale nadal jest to kropla w morzu potrzeb.  Jakich pracowników poszukują pracodawcy? Najchętniej zatrudniają osoby z wykształceniem wyższym, doświadczeniem

i znajomością języków obcych. Jednak przy takim wielkim niedoborze kadr, firmy chętnie zatrudniają na odpłatne staże licząc na to, że po stażu pracownik zostanie w firmie. Problemem z którym pracodawcy również się borykają to duża rotacja pracowników i względnie małe przywiązanie/lojalność. Powiedzmy sobie szczerze. Pracownik pójdzie pracować tam

gdzie będzie mu lepiej  - mówi Krzysztof Moszyk pomysłodawca i organizator Targów.

 

Firmy prześcigają się w uatrakcyjnianiu miejsca pracy zespołom IT. Benefity takie jak karnety do klubów fitness, miejsca parkingowe, wyjazdy integracyjne, pokoje odpoczynku, możliwość pracy zdalnej czy elastyczny czas pracy, opieka medyczna, pizza days, udział w wydarzeniach sportowych, szkolenia - to już jest standard. Nie wspominając już o wystroju wnętrz firm IT. Jednak podstawowym czynnikiem jakim kierują się pracownicy to wynagrodzenia i prestiż pracodawcy. O ile w pierwszym przypadku pracodawca patrząc na koszty pracy nie może w nieskończoność podnosić wynagrodzeń w górę i w pewnym momencie będzie musiał powiedzieć pass na rzecz konkurencji oferującej więcej, o tyle w przypadku budowania prestiżu firmy jako pracodawcy - firmy z branży IT mają jeszcze sporo do zrobienia. I właśnie między innymi prestiżem mogą najlepszych do siebie przyciągać. Służą temu między innymi takie wydarzenia jak Targi Pracy Branży IT Future3 . 

 

Wynagrodzenia

 

Powołując się na dane dostępne w raporcie firmy Sedlak&Sedlak 'Wynagrodzenia w Trójmieście

w 2017 roku' mediana miesięcznego wynagrodzenie w branży IT wynosiła 6745zł brutto [II]. Patrząc na trendy w 2018 roku będzie to kwota jeszcze wyższa. Zawód programista czy zawód architekt - projektant systemów IT (o medianie zarobków na poziomie ponad 11250zł brutto) [III] to nie tylko prestiż i pewność zatrudnienia ale również stabilizacja finansowa. IT przyciąga ludzi jak magnes.
Z moich obserwacji wynika, że w Trójmieście firmy poszukują programistów ze znajomością różnych języków programowania np. PHP, JavaScript, C#, Python, Java czy C++. Poszukiwani są również testerzy, administratorzy systemów czy analitycy danych. Właśnie dla przedstawicieli tych specjalizacji mogą wystawcy na targach Future3 przygotować najwięcej ofert pracy choć oczywiście to nie wszystko - mówi Krzysztof Moszyk.

 

 

Targi Pracy Branży IT Future3 - dlaczego warto?

 

Targi Pracy Branży IT Future3 to idealne miejsce na spotkania zarówno osób zainteresowanych zmianą zawodu, studentów wydziałów informatycznych i pokrewnych a także osób pracujących

w zawodzie. Zawsze warto spojrzeć jakie oferty pracy są na rynku, jakich specjalistów poszukują firmy, jakie języki programowania są najpopularniejsze czy w końcu, jakie warunki finansowe czy okołofinansowe oferuje konkurencja. Future3 to nie klasyczne targi pracy to również wiele wydarzeń dodatkowych takich jak: konkurs kodowania, warsztaty z pisania CV czy jak się przygotować do rozmowy rekrutacyjnej. Firma BMG Goworowski Autoryzowany Dealer Mazda zaprezentuje flagowy model dla branży IT czyli nową Mazdę6.  Podczas targów będzie możliwość zrobienia sobie bezpłatnie profesjonalne zdjęcia do CV …. A to tylko początek atrakcji! - mówi Krzysztof Moszyk. Wydarzenie skierowane jest nie tylko do mieszkańców Trójmiasta. Zapewniamy również bezpłatny transport uczestnikom z Olsztyna, Koszalina, Torunia czy Bydgoszczy - dodaje Moszyk

Targi Pracy Branży IT Future3 odbędą się 24 października w Amber Expo, ul. Żaglowa 11, Gdańsk

w godzinach 12.00 - 17.30

Bezpłatna dla zwiedzających rejestracja na targi www.future3.pl

 

Informacje dodatkowe

 

Organizatorem Targów Pracy Branży IT Future3 jest firma Lead Conversion odpowiedzialna również za organizację znanych i cenionych w Trójmieście 3Camp`ów.

Targi Pracy Branży IT Future3 odbędą się 24 października w Amber Expo, ul. Żaglowa 11, Gdańsk

w godzinach 12.00 - 17.30

Bezpłatna dla zwiedzających rejestracja na targi http://www.future3.pl

 

Więcej informacji:


www.future3.pl
www.facebook.com/Future3pl

 


[I] https://businessinsider.com.pl/twoje-pieniadze/praca/praca-dla-informatyka-ilu-specjalistow-potrzebuje-branza-it-w-polsce/45nbmec

[II] https://wynagrodzenia.pl/artykul/podsumowanie-raportu-wynagrodzenia-w-trojmiescie-w-2017-roku

[III] https://www.money.pl/gospodarka/wiadomosci/artykul/tak-sie-zarabia-sie-w-branzy-it-z-kazdym,146,0,2402706.html

 

powrót

www.future3.pl

Wtorek, 18 września 2018

  • O nas|
  • Oferty stażu i praktyk|
  • Poradniki|
  • Reklama|
  • Współpraca|
  • Regulamin|
  • Polityka prywatności|
  • Kontakt

© 2015 - 2025 Praktyki.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Drogi użytkowniku,

Administratorem Danych Osobowych przetwarzanych w związku z korzystaniem przez Ciebie z serwisu www.jobs.pl jest JOBS.PL Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie (02-797) przy Alei Komisji Edukacji Narodowej 36A /93, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców prowadzonym przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 95605, NIP: 8671960688, REGON: 830472558, o kapitale zakładowym: 5 481 600,00 zł

 

Na tej stronie używamy plików cookies (tzw. „ciasteczek”), w których mogą być zapisywane Twoje dane osobowe, a następnie przetwarzane do celów analitycznych i marketingowych (w tym także do profilowania). Pozyskane informacje mogą być udostępniane naszym partnerom reklamowym, społecznościowym i analitycznym. Więcej informacji na ten temat znajdziesz w Polityce prywatności. Zezwalając na wybrane ciasteczka wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych w wybranym przez Ciebie zakresie.

 

Pamiętaj, że zgoda na wykorzystanie cookies i przetwarzanie danych może być w dowolnym momencie przez Ciebie wycofana.

Cookies - ikona

Ciasteczka, niezbędne

Niezbędne pliki cookies umożliwiają korzystanie z usług i funkcjonalności dostępnych w ramach Serwisu, np. są wykorzystywane przy obsłudze autoryzacji użytkowników.

Ciasteczka analityczne

Analityczne pliki cookies umożliwiają pozyskanie szeregu informacji m.in. liczby wizyt i źródeł ruchu w Serwisie. Zebranie tych danych służy do ustalenia które strony są najczęściej odwiedzane i prowadzą do stworzenia statystyk dotyczących ruchu w Serwisie. Zebranie tych danych służy Administratorowi do poprawy wydajności Serwisu.

Ciasteczka marketingowe

Ciasteczka marketingowe umożliwiają dopasowanie wyświetlanych w Serwisie i poza Serwisem treści, w tym reklam, do zainteresowań Użytkowników. Do prezentowania personalizowanych treści mogą być wykorzystywane dane dotyczące historii przeglądanych stron, aktywności w serwisach (np. historia zakupów, sposób korzystania z usług, rodzaj wyświetlonych treści i reklam) czy dane geolokalizacyjne. Na podstawie informacji z Serwisu i aktywności Użytkownika w innych serwisach budowany jest profil zainteresowań Użytkownika.